Simoldes Plastics foi criada em 1981 em Portugal, onde se encontra a sua sede. A Simoldes Plastics inclui oito empresas em todo o mundo, tendo sido estabelecidos três escritórios de apoio técnico/comercial (Espanha, Alemanha e França).
Simoldes Plastics é um dos poucos grupos com capacidade para apoiar e produzir para a indústria automóvel, sendo as principais OEMs: Stellantis (Citroen, Peugeot, DS Automobiles, Opel), Renault Nissan Mitsubishi, VW Group (Volkswagen, Audi, Porsche, Seat, Skoda), BMW, Toyota , Scania, Mercedes-Benz.
No setor não automóvel, os nossos clientes são: Amtrol-Alfa, NEXX, Dorel, Haworth, Lennox International, Browning, Cotesi, DS Smith, Bodum, Hexagon and Solaris Float.
Ser a escolha preferencial dos nossos clientes, colaboradores (as) e fornecedores, contribuindo para um crescimento sustentado e para a satisfação de todas as partes interessadas.
Honrar os nossos compromissos. Confiar uns nos outros.
Veja o código de conduta
“Simoldes como interveniente global e crucial na Indústria Automóvel com fortes convicções para o desenvolvimento Sustentável, Social, Económico e Ambiental, procura e cultiva uma diversidade de talentos, implementando uma estratégia alinhada com os requisitos e tendências automóveis, com ênfase no desenvolvimento de soluções inovadoras. Bem-vindos e juntos, vamos animar o futuro”.
Domingos Pinto (CEO)
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República Checa
Na Simoldes a SUSTENTABILIDADE é vivida diariamente e constitui um exercício de transparência, melhoria contínua e reflexão fundamental para nós próprios e os nossos stakeholders. O nosso compromisso com a proteção do ambiente e o desafio da descarbonização estão cada vez mais presentes, por isso investimos nas energias renováveis, na eficiência energética, na reciclabilidade e no desenvolvimento de novos materiais mais leves e amigos do ambiente.
Agimos com responsabilidade empresarial, por isso atuamos de forma ativa, ética e responsável para o benefício da sociedade e do ambiente. Os colaboradores da SIMOLDES são o suporte fundamental para o sucesso da empresa. A promoção de um ambiente seguro e equilibrado a nível físico, social e psicológico é um dos eixos fundamentais na gestão dos colaboradores, bem como a criação de postos de trabalho dignos, não discriminatórios, com remuneração adequada num ambiente de trabalho seguro e protegido, assegurando o acesso a condições de saúde de qualidade e incentivando um estilo de vida saudável e sustentável. Por isso nos empenhamos em transpor para o nosso dia a dia os objetivos de desenvolvimento sustentável das Nações Unidas.